ແຜ່ນຍຸດທະສາດ ແຕ່ປີ 2016-2020
- ວຽກງານປັບປຸງກົງຈັກ ແລະ ການພັດທະນາບຸກຄະລາກອນ
- ປັບປຸງຄືນ ພາລະບົດບາດ, ຂອບເຂດສິດ, ໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຂອງຄັງເງິນແຫ່ງຊາດ ປະຈໍາແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ ແລະ ເມືອງ
- ສ້າງສູນຝຶກອົບຮົມວຽກງານຄັງເງິນແລະສ້າງໜ່ວຍງານແກ້ໄຂວຽກສຸກເສີນ
- ການຝຶກອົບຮົມ, ບຳລຸງ ແລະ ຍົກລະດັບ ໄລຍະສັນ,ໄລຍະກາງ ແລະ ໄລຍະຍາວ
- ຫັນຄັງເງິນແຫ່ງຊາດປະຈໍາແຂວງໄຊສົມບູນ ແລະ 4 ເມືອງໃນນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ແລະ ເມືອງເທດສະບານຂອງແຕ່ລະແຂວງ ເປັນສາຍຕັ້ງ
- ສ້າງ, ຊັບຊ້ອນ ແລະ ພັດທະນາບຸກຄະລາກອນ ຄັງເງິນເມືອງ ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ
- ການປັບປຸງກົນໄກ ການຄຸ້ມຄອງລາຍຮັບລາຍຈ່າຍງົບປະມານຜ່ານລະບົບບັນຊີຄັງ ເງິນແຫ່ງຊາດ ໂດຍນໍາໃຊ້ ເຄື່ອງມືທັນສະໄໝເຂົ້າຊ່ວຍໃນການຄຸ້ມຄອງ
- ສ້າງແລະປັບປຸງ ບັນດານິຕິກຳ ທີ່ຕ່ຳກວ່າດຳລັດວ່າດ້ວຍຄັງເງິນແຫ່ງຊາດເປັນພື້ນຖານ ໃຫ້ສາມາດ ສ້າງເງື່ອນໄຂ ຍົກລະດັບ ໃຫ້ກາຍເປັນ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄັງເງິນແຫ່ງຊາດ
- ສ້າງປຶ້ມຄູ່ມື ແລະ ຕຳລາຮຽນ ວິຊາຄັງເງິນ
- ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ກວດກາຄືນບັນດານິຕິກຳທີ່ປະກາດໃຊ້
- ການຄຸ້ມຄອງ ບັນຊີລວມສູນຄັງເງິນແຫ່ງຊາດ
- ການຄຸ້ມຄອງວຽກງານວິຊາສະເພາະ ຕາມລະບົບສາຍຕັ້ງ, ສ້າງກົນໄກການປະສານງານ ກັບຫົົວໜ່ວຍ ງົບປະມານ, ຂະແໜງລາຍຮັບ, ທະນາຄານ ແລະ ສະຖາບັນການເງິນ
- ການຍົກສູງຄຸນນະພາບ ປະຕິບັດວຽກງານບັນຊີ ຢູ່ຄັງເງິນແຫ່ງຊາດ
- ການນຳໃຊ້ເຄື່ອງມື ແລະ ການດຳເນີນການສະສາງບັນຊີ ດ້ວຍລະບົບທັນສະໄໝ
- ການກວດກາບັນຊີ, ການສະຫຼຸບ ແລະ ການລາຍງານ ຖານະການເງິນຂອງລັດຖະບານ
- ການປະສານສົມທົບ ກັບທະນາຄານ ແລະ ສະຖາບັນການເງິນ
- ການຮ່ວມມື ກັບ ຄັງເງິນແຫ່ງລັດ ສສ ຫວຽດນາມ
- ການຮ່ວມມື ກັບ ທະນາຄານໂລກ
- ການຮ່ວມມື ກັບ ບັນດາຜູ້ໃຫ້ທືນຫຼາຍຝ່າຍ
- ສ້າງກົນໄກການປະສານສົມທົບ ບັນດາພາກສ່ວນອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ກັບຄັງເງິນແຫ່ງຊາດ
- ການຈັດສັນ ແລະ ເກັບກູ້ຄືນໜີ້ຄ້ອງຮັບຕາມລະບົບບັນຊີຄັງເງິນ, ການບປຸງລະບົບບັນຊີ ໃຫ້ສາມາດສັງລວມ ໃບດຸ່ນດ່ຽງໃນລະບົບທົ່ວປະເທດ
- ວຽກງານປັບປຸງບັນຊີ
- ເກັບກູ້ໜີ້ສິນ ແລະ ການທົດແທນຄັງເງິນ
- ປັບປຸງເອກະສານລາຍງານການເງິນ ຂອງຄັງເງິນແຫ່ງຊາດ